Раздел не найден.

Что дает независимая оценка квалификации?

  • Соответствие нормам трудового законодательства;
  • Недорогой и быстрый способ оценить квалификацию сотрудников;
  • Существенное повышение производительности труда;
  • Существенную экономию времени на поиске, отборе и оценке претендентов на вакантные мест;
  • Оформление на работу только компетентных и мотивированных сотрудников;
  • Регулярную диагностику компетенций сотрудников согласно требованиям профессиональных стандартов, разрабатываемых ассоциациями работодателей.

Остались вопросы? Напишите нам