Раздел не найден.

Деятельность ЦОК

21.12.2017

Расширенное заседание Комитета торгово-промышленной палаты РБ

21 декабря 2017 года состоялось расширенное заседание Комитета торгово-промышленной палаты РБ о вопросам профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации с представителями министерств и ведомств, Регионального методического центра развития профессиональных квалификаций РБ, Союза работодателей, Центров оценки квалификации и других заинтересованных участников национальной системы квалификаций Республики Башкортостан.

Организатором расширенного заседания выступил Комитет Торгово-промышленной палаты Республики Башкортостан по вопросам профессиональных стандартов и независимой оценки квалификаций. Темы расширенного заседания затрагивали вопросы активного внедрения профессиональных стандартов и проведения независимой оценки квалификаций, а также создания благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности в рамках национальной системы квалификаций.



Обсуждаемые вопросы являются актуальными в аспекте деятельности всех предприятий и организаций республики. Теперь, чтобы устроиться на работу, кандидатам придется, как правило, раз в три года проходить независимую оценку своей квалификации в Центрах оценки квалификации. Как говорят специалисты, это значительно увеличит качество соискателей. Ведь работодатель будет опираться не на диплом престижного вуза, а на актуальные знания.




— Экономика нуждается в квалифицированных кадрах. К сожалению, наблюдается разрыв между предложением квалификации со стороны системы образования и спросом на квалификацию со стороны рынка труда, — отметил заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Михайлович Мельников. — Новая система — система профессиональных квалификаций, основной целью которой является устранение этого разрыва и насыщение квалифицированными кадрами, в дальнейшем будет способствовать развитию экономики.



Сегодня пройти дополнительное испытание и в очередной раз подтвердить свою квалификацию можно по собственному желанию или по просьбе будущего работодателя. В скором будущем, предпочтения при приеме на работу будут отдавать тем специалистам, кто не боится подтвердить знания. А положительный результат оценки квалификации работника будет подкреплен свидетельством о квалификации, данные о котором будут храниться в открытом для работодателя федеральном реестре.


Все мероприятия

Остались вопросы? Напишите нам