Ответственность работодателей в вопросе применения профессиональных стандартов
В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ, нарушение работодателем трудового законодательства, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей;
- на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.
Повторное привлечение к ответственности за такое нарушение ( ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ ) предусматривает наложение административного штрафа в увеличенном размере:
- от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификацию от 1 года до 3 лет - на должностное лицо;
- от 50 000 до 70 000 рублей - на организацию.